1月26日上午,人事处/老干部处召开班子民主生活会,学校党委常委王培光出席会议。
会上,人事处/老干部处处长孙胜存代表班子作对照检查发言,汇报了2016年民主生活会整改措施落实情况和此次民主生活会会前准备工作,重点查摆了在学习贯彻落实党的十九大精神、理论学习和人事工作等方面存在的问题,剖析了问题原因,并提出整改措施。随后,班子成员之间开展了批评和自我批评。
督导组成员、校长办公室主任郑保平同志对民主生活会进行了点评。她指出此次民主生活会准备工作非常充分,通过广泛征求意见、到各教学单位进行座谈等方式,在民主生活会各个环节做的很到位。班子成员之间的批评与自我批评认真坦诚,本着对班子、对个人负责的态度,自我批评开门见山,相互批评开诚布公,营造了班子和谐、团结、务实的良好氛围。查摆问题具体准确,问题根源分析深刻,整改措施也比较切实可行,体现了即知即行的态度和真抓实干的整改决心。
王培光指出,人事处/老干部处班子是一个团结奋进、谋事干事的班子。本次民主生活会结合工作实际深入查摆问题,开展批评与自我批评真诚中肯,是一次自我检查、自我完善、自我提高的过程。希望人事处/老干部处能够认真贯彻落实党中央和学校党委的各项要求,加强自身建设,进一步增强凝聚力和战斗力,以严和实的精神落实整改事项。
最后,人事处/老干部处处长孙胜存代表班子作表态发言,人事处/老干部处将从学校发展的大局出发,以“放管服”改革为契机,深化人事制度改革,着力加强人才队伍建设,争取开创人事人才工作新局面。
人事处/老干部处 供稿